Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment. Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung. Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
Deine Mission Du führst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durchDabei berücksichtigst du sorgfältig die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie tarifvertragliche, betriebs- und einzelvertragliche VereinbarungenDu bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um das GehaltAußerdem kümmerst du dich um die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, bearbeitest das Bescheinigungswesen und begleitest BetriebsprüfungenDie Überwachung der gesetzlichen Entgeltgrenzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviertDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitDeine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiertEin sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen wäre wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office AnwendungenDeine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind ausgeprägtDu arbeitest strukturiert und serviceorientiertDein Auftreten im Umgang mit Kunden ist sicher, freundlich und engagiert Das wird dir geboten Unbefristeter VertragGeleitzeitregelungTarifgebundene Vergütung und 13.
Deine Mission Du führst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durchDabei berücksichtigst du sorgfältig die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie tarifvertragliche, betriebs- und einzelvertragliche VereinbarungenDu bist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um das GehaltAußerdem kümmerst du dich um die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, bearbeitest das Bescheinigungswesen und begleitest BetriebsprüfungenDie Überwachung der gesetzlichen Entgeltgrenzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviertDu bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitDeine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiertEin sicherer Umgang mit öffentlich-rechtlichen Tarifverträgen wäre wünschenswertDu verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office AnwendungenDeine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind ausgeprägtDu arbeitest strukturiert und serviceorientiertDein Auftreten im Umgang mit Kunden ist sicher, freundlich und engagiert Das wird dir geboten Unbefristeter VertragGeleitzeitregelungTarifgebundene Vergütung und 13.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 46.000 EUR - 54.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Seniorenhaus, das vielfältige Pflege- und Betreuungsleistungen bereitstellt , suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – soziale Einrichtung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung und der einzelnen Seniorenhäuser in buchhalterischen Belangen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und PBV Gestaltung und Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie b etriebliche Sozialleistungen und Alterszusatzversorgung Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten 6-köpfigen Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung auf ein Job-Bike kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 46.000 EUR - 54.000 EUR (je nach Qualifikation) Kategorie: Pflege Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein renommiertes Seniorenhaus, das vielfältige Pflege- und Betreuungsleistungen bereitstellt, suchen wir Sie als: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – soziale Einrichtung Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung und der einzelnen Seniorenhäuser in buchhalterischen Belangen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und PBV Gestaltung und Optimierung von Prozessen Unterstützung bei der Bearbeitung von schnittstellenübergreifenden Anliegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Finanzbuchhalterin (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen und Alterszusatzversorgung Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten 6-köpfigen Team Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigung auf ein Job-Bike kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Kommunikation, schnelle Antworten und sehr gute Vermittlungsvorschläge.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich PersonalSie bringen fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit mit, idealerweise mit Erfahrung im KrankenhausumfeldSie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- sowie Tarifrecht, vorzugsweise AVR und TVöDSie zeichnen sich durch eine sehr gute Selbstorganisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative mitSie sind ein freundlicher und verbindlicher Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen FähigkeitenSie gehen sicher mit EDV-Systemen sowie gängiger Standardsoftware umAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu den christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich, bei der Sie Verantwortung für Ihren eigenen Aufgabenbereich übernehmen und eng mit einem engagierten und motivierten Team zusammenarbeiten Attraktive Vergütung inkl.
Kauffrau oder Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte oder vergleichbar) Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Krankenhausbereich (wünschenswert)Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen von VorteilFreundliches, empathisches und professionelles Auftreten – auch in herausfordernden SituationenOrganisationsgeschick, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitSensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten MenschenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Weg zu uns Interessiert?
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r); eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung , insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft von Vorteil Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren Hybrid & Work-Abroad: Homeoffice nach Absprache und 30 Tage freies Arbeiten in Europa pro Jahr Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Karrieregespräche Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnesskurse, Fahrrad-Leasing Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen/Jobticket Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Umweltbewusstes Arbeiten, Social Days, Unterstützung sozialer Projekte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl." ( Bewertung Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r); eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung , insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse , insbesondere in Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft von Vorteil Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren Hybrid & Work-Abroad: Homeoffice nach Absprache und 30 Tage freies Arbeiten in Europa pro Jahr Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Karrieregespräche Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnesskurse, Fahrrad-Leasing Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen/Jobticket Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Umweltbewusstes Arbeiten, Social Days, Unterstützung sozialer Projekte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl." ( Bewertung Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r); eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft von Vorteil Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren Hybrid & Work-Abroad: Homeoffice nach Absprache und 30 Tage freies Arbeiten in Europa pro Jahr Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Karrieregespräche Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnesskurse, Fahrrad-Leasing Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen/Jobticket Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Umweltbewusstes Arbeiten, Social Days, Unterstützung sozialer Projekte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r); eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft von Vorteil Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeit flexibel in den Alltag zu integrieren Hybrid & Work-Abroad: Homeoffice nach Absprache und 30 Tage freies Arbeiten in Europa pro Jahr Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Workshops und Karrieregespräche Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze, Fitnesskurse, Fahrrad-Leasing Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen/Jobticket Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Umweltbewusstes Arbeiten, Social Days, Unterstützung sozialer Projekte kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl."
Elektriker, Tischler, Industriemechaniker Ausbildung als gFAB wünschenswert Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Dokumentationswesen Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Elektriker, Tischler, Industriemechaniker Ausbildung als gFAB wünschenswert Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Dokumentationswesen Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Behördenkontakt, Berichterstattung und Antragsmanagement Planung, Steuerung und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Umweltprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Abteilungen sowie internationalen Netzwerken Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium , idealerweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im HSSE-Bereich , bevorzugt im industriellen Umfeld (z. B. Chemie, Raffinerie, Anlagenbau oder Pharma) Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (z. B. WHG, BImSchG, TA Luft) sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Vergütung mit bis zu 130.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
Behördenkontakt, Berichterstattung und Antragsmanagement Planung, Steuerung und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Umweltprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Abteilungen sowie internationalen Netzwerken Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung im HSSE-Bereich, bevorzugt im industriellen Umfeld (z. B. Chemie, Raffinerie, Anlagenbau oder Pharma) Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (z. B. WHG, BImSchG, TA Luft) sowie einschlägiger Normen und technischer Regelwerke Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Attraktives Vergütung mit bis zu 130.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner folgende Aufgaben auf Sie zu: Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, TerminplanungDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundeDurchführung der Erstuntersuchung sowie BefundbearbeitungUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des RahmenhygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/rFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem.
Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner folgende Aufgaben auf Sie zu: Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, TerminplanungDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundeDurchführung der Erstuntersuchung sowie BefundbearbeitungUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des RahmenhygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/inFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem.
Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner folgende Aufgaben auf Sie zu: Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, TerminplanungDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundeDurchführung der Erstuntersuchung sowie BefundbearbeitungUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des RahmenhygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/inFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem.
Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner folgende Aufgaben auf Sie zu: Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, TerminplanungDokumentation über Pflegetätigkeiten und BehandlungsverlaufAufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der ArztsprechstundeDurchführung der Erstuntersuchung sowie BefundbearbeitungUnterstützung des vor Ort tätigen ArztesUmsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des RahmenhygieneplansAufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe Qualifikationen Unsere Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in, Notfallsanitäter/in, medizinische/r Fachangestellte/r oder in einem vergleichbaren Pflege- oder medizinischen BereichFreude im Umgang mit Patienten unterschiedlicher NationalitätenSchnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitengute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.)eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem.
Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt. Deine theoretische Ausbildung ist durch unsere Kooperationen mit Berufsschulen gesichert.
Deine Ausbildung: Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt. Deine theoretische Ausbildung ist durch unsere Kooperationen mit Berufsschulen gesichert.
Das bringen Sie mit Straffreiheit (zwingend erforderlich) Deutsch (Erweiterte Kenntnisse)Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (Wünschenswert) Beladen, Entladen (Grundkenntnisse)SchichtbereitschaftBereitschaft zur Wochenendarbeit Bereit, Ihre Karriere zu starten?
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Funktionszulage und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, als Arzthelferin/Arzthelfer oder als Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Ihre Empathie sowie Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIdealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich Orthopädie sowie in der medizinischen Nomenklatur und Terminologie mitDes Weiteren erwarten wir einen sicheren Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise mit OrbisSicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick zeichnen Sie ausAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Liquiditätsplanung und -disposition) Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen?
Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit und Unterstützung in der Investitionsplanung zur Bewertung von ZuschüssenEigenständige Beratung und Abstimmung mit anderen Bereichen und Beteiligungen zu Fragen des FördermittelmanagementsStetige Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der Berichtsstrukturen für FörderprojekteFörderanträge erstellen und ausarbeiten Erstellung und Abschluss von Verwaltungsvereinbarungen nach dem Eisenbahnkreuzungsgesetz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vergaberecht und der BundesverwaltungGute Kenntnisse in SAP (CO/FI/MM)Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Ein verlässlichen ArbeitgeberBerufliche WeiterbildungEin zukunftsorientiertes und soziales UnternehmenVergütung nach TarifvertragArbeiten im Rahmen einer Gleitzeitbetriebliche AltersversorgungZugang zu einem Großkundenticket ÖPNVMöglichke im Home Office zu arbeiten Köln verbindet Menschen - genau wie wir!
Ihre Aufgaben Aktive Mitarbeit und Unterstützung in der Investitionsplanung zur Bewertung von ZuschüssenEigenständige Beratung und Abstimmung mit anderen Bereichen und Beteiligungen zu Fragen des FördermittelmanagementsStetige Optimierung, Weiterentwicklung und Pflege der Berichtsstrukturen für FörderprojekteFörderanträge erstellen und ausarbeiten Erstellung und Abschluss von Verwaltungsvereinbarungen nach dem Eisenbahnkreuzungsgesetz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Vergaberecht und der BundesverwaltungGute Kenntnisse in SAP (CO/FI/MM)Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird Ihnen geboten Ein verlässlichen ArbeitgeberBerufliche WeiterbildungEin zukunftsorientiertes und soziales UnternehmenVergütung nach TarifvertragArbeiten im Rahmen einer Gleitzeitbetriebliche AltersversorgungZugang zu einem Großkundenticket ÖPNVMöglichke im Home Office zu arbeiten Köln verbindet Menschen - genau wie wir!
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie sind Student:in, idealerweise in einem Studiengang mit wirtschaftlichem, sozialem oder personalbezogenem Schwerpunkt und haben Interesse am Personalwesen und an administrativen Abläufen im KrankenhausumfeldEine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation zeichnen Sie ausSie sind teamfähig, kommunikationsstark und treten freundlich sowie serviceorientiert aufDer sichere Umgang mit EDV-Systemen und gängiger Standardsoftware ist vorhanden oder es besteht die Bereitschaft, diese Kenntnisse weiter zu vertiefenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu den christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine interessante und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Personalbereich mit enger Einbindung in das Tagesgeschäft Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung inkl.
Sie kennen die einschlägigen naturschutzrechtlichen Regelwerke und verfügen über gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und bringen Grundkenntnisse in ArcGIS mit. Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse und sind sicher in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre oder mehr) im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.) Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische Kenntnisse Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Herangehensweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Deine Benefits Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten eines großen internationalen Konzerns.Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die konzerneigene Vinci Akademie sowie langfristige Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens.Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte sowie ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Gesundheits- und Vorsorgeangebote, darunter Unfall- und Gesundheitsversicherung sowie Maßnahmen zur sozialen Absicherung und Zukunftssicherung.Familienfreundliche Zusatzangebote wie kostenfreie Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden sowie kleine Aufmerksamkeiten, beispielsweise ein Weihnachtsgutschein.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter11,43€ Brutto StundenlohnWeihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmechangcen in den KundenbetriebDie persönliche Betreuung durch unsere Disponenten vor OrtDie kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen SchutzausrüstungDie Teilnahme an regelmäßigen VorsorgeuntersuchungenWenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Stelle als Helfer in der Logistik bei einem der führenden Logistikunternehmen weltweit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit Deutsch (Erweiterte Kenntnisse)Absolute Straffreiheit (Überprüfung nach §7 LuftSiG während des Bewerbungsverfahren erforderlich)Praktisches Geschick und sorgfältiges Arbeiten Bereit, Ihre Karriere zu starten?
Auch durchgehend Nachtschicht möglichEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten TeamWöchentliche Arbeitszeit zwischen 16 und 30 Std11,43€ Brutto StundenlohnUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIhre Aufgaben: Ent- und Beladen von LKW-ContainernEinhaltung von Sauberkeit und Ordnung im LagerbereichScannen und Sortieren von PaketenIhr Profil: Bereitschaft, im Team zu arbeiten und zu kommunizierenSicherer Umgang mit Postleitzahlen und Länderkürzeln, die Gelegenheit zum Erlernen wird gegebenkeine körperlichen Einschränkungen beim Heben von PaketenDas bieten wir Ihnen: Beschäftigung mit Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenÜbernahmechangen in den KundenbetriebPünktliche GehaltszahlungenDie persönliche Betreuung durch unsere Disponenten vor OrtDie kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen SchutzausrüstungDie Teilnahme an regelmäßigen VorsorgeuntersuchungenWenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Stelle als Helfer in der Logistik bei einem der führendenLogistikunternehmen weltweit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit Deutsch (Erweiterte Kenntnisse)Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (zwingend erforderlich)Beladen, Entladen (Grundkenntnisse)SchichtbereitschaftBereitschaft zur Wochenendarbeit Bereit, Ihre Karriere zu starten?
Sie kennen die einschlägigen naturschutzrechtlichen Regelwerke und verfügen über gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und bringen Grundkenntnisse in ArcGIS mit. Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse und sind sicher in Wort und Schrift.
Darauf hast Du Lust Nach vorheriger Einarbeitung liegt die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Dieselmotoren von Baumaschinen in unserer Werkstatt in Deiner Verantwortung als Servicetechniker (m/w/d)Zudem bist Du für die fachgerechte Schadensanalyse, Ersatzteilbestimmung und Grundüberholung von Dieselmotoren mit 4 bis 16 Zylindern verantwortlichNach der Reparatur oder der Grundinstandsetzung führst du zusätzlich einen Testlauf auf unserem Motorprüfstand durchAuch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen AufgabenbereichDie Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil als Monteur (m/w/d)Hier bekommst Du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers (m/w/d) bei uns Das wünschen wir uns Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossenPraxiserfahrung - Zudem verfügst Du bereits über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an DieselmotorenFachkenntnisse und Fahrerlaubnis - Du bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit und besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und BESoft Skills - Du überzeugst durch Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit und BelastbarkeitIT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gute Deutschkenntnisse (B1-B2) sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit : Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben als Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) gehört die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen in unserer WerkstattZudem bist Du im Rahmen des technischen Services für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständigAuch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich als Monteur (m/w/d)Die Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) ergänzt Dein abwechslungsreiches AufgabenprofilHier bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers (m/w/d) bei uns Das wünschen wir uns Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossenPraxiserfahrung - Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Baumaschinen, idealerweise im Außendienst, und bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mitFahrerlaubnis - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und BEKunden- & Serviceorientierung - Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehören zu Deinen StärkenMacher & Teamplayer – Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich ausSprachkenntnisse - Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
Gesundheitspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Dokumentationswesen Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes): o S4 ohne gFAB/SPZ S7 mit SPZ, HEP S8a mit gFAB Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Gesundheitspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Kenntnisse im Dokumentationswesen Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes): o S4 ohne gFAB/SPZ S7 mit SPZ, HEP S8a mit gFAB Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Ursachenanalyse und Lessons Learned Kommunikation und Schnittstellenmanagement Enge, souveräne Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Entwicklung, IT-Betrieb und Projektmanagement Moderation von Testabnahmen und Entscheidungsrunden Übersetzung fachlicher Anforderungen in testbare Kriterien und umgekehrt Sicherstellung einer klaren, zeitnahen und transparenten Kommunikation über Testfortschritte und Risiken Methoden, Tools und Weiterentwicklung Auswahl, Einführung und Betrieb geeigneter Testmanagement- und Testautomatisierungs-Tools Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Testmethoden Aufbau und fachliche Führung von internen und externen Testressourcen Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Systeme Fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden, Teststufen und Testprozesse Erfahrung im Aufbau von Testorganisationen und Testgovernance Sehr hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Fach- und IT-Ebene Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Qualitätsfokus Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Softwaretest, z.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses : von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office , Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 54.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Mitwirkung an personalstrategischen und -administrativen Projekten Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d), idealerweise im mittelständischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 54.000 EUR jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mitarbeiterrabatte auf Hörgeräte und Zubehör Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsaktionen Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Köln und Umgebung!
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Abwicklung des kompletten Büromanagements Bearbeitung und Erstellung der schriftlichen Korrespondenz Organisation der Terminkoordinierung und -verwaltung Auftragsverfolgung von Bestellanforderungen und Aufträgen Bearbeitung und Verwaltung des Rechnungseingangs Bearbeitung des Postein- und -ausgangs IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder ähnliche Qualifikation Erste kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise auf ähnlicher Position Fundierte EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Betreuung bei der Übergabe Dokumentation in den Kundendatenbanken und Einhaltung von ITIL Prozessen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen IT-Umfeld sowie in der Bereitstellung und Verkabelung von Arbeitsplatzequipment Fundierte Kenntnisse in Windows 10/11, Office 365, AD und Betankung via SCCM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Niveau) Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Gruppen für Patient/innen mit psychotischen Störungen, depressiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie für Patient/innen der Tagesklinik für junge Erwachsene Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Fachbereichs Gestaltung von innovativer interdisziplinarischer Arbeit und gemeinsame Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten mit anderen Professionen Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität und Ideenreichtum bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote und konzeptionellen Neuentwicklungen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet mit stationären und teilstationären Patient/innen in den Arbeitsfeldern Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen sowie großem Gestaltungsspielraum, bei dem Ihre Ideen gefragt sind Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Regelmäßige interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von sporttherapeutischen Gruppen für Patient/innen mit psychotischen Störungen, depressiven Störungen, Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie für Patient/innen der Tagesklinik für junge Erwachsene Mitarbeit an der konzeptionellen Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Fachbereichs Gestaltung von innovativer interdisziplinarischer Arbeit und gemeinsame Umsetzung von fachübergreifenden Gruppenangeboten mit anderen Professionen Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aktive Teilnahme an multiprofessionellen Teams und Supervisionen Fachliche Dokumentation sowie anfallende administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sportwissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrung mit psychosozialen Methoden Kreativität und Ideenreichtum bei der aktiven Gestaltung neuer Angebote und konzeptionellen Neuentwicklungen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Interessantes Aufgabengebiet mit stationären und teilstationären Patient/innen in den Arbeitsfeldern Allgemeinpsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen sowie großem Gestaltungsspielraum, bei dem Ihre Ideen gefragt sind Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Wertschätzender, respektvoller Umgang im Team und mit unseren Patient/innen Regelmäßige interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket als Jobticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
An der Pflegeschule vertiefen Sie ebenfalls die bereits erlangten Kenntnisse aus den sogenannten fünf Kompetenzbereichen der beiden ersten Ausbildungsjahre. Sie bringen mit: Schulisch: Fachoberschulreife Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens zweijährig) Oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 und abgeschlossene Ausbildung zur Kranken- oder Altenpflegeassistenz Persönlich: Freude und Interesse an der Pflege sollten Sie auf jeden Fall mitbringen Fürsorge, Hilfsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein Die Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7 Sie sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit mit und für Menschen Sie sind körperlich belastbar Wir können: Ausbildungsmanagement / Unternehmenskultur / Life Balance Moderne Klassenräume mit Smartboards Digitale Endgeräte Digitale Lernplattform (ILIAS) Enge Betreuung durch freigestellte Praxisanleiter*innen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Lern- und Arbeitsklima Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Wir können noch mehr: Ausbildungsvergütung nach TVAöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Sie haben Fragen?
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von IT-Systemen und - Strategien sowie im Prozessmanagement und der Wirtschaftlichkeit im IT-Bereich Idealerweise einschlägige Kenntnisse und Zertifikate in Projektmanagement oder IT (z.B. ITSM, ITIL, PRINCE2) Expertise im Bereich der Transformation mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag von bis zu 80.000 EUR/Jahr Aussicht auf Teamleitung mit bis zu 3 Personen Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten Internationales, innovatives Unternehmensumfeld Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Unternehmenskultur, in der Fairness , Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Betriebliche Altersversorgung , ÖPNV-Großkundenticket und vielfältige Konzernangeboten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von IT-Systemen und -Strategien sowie im Prozessmanagement und der Wirtschaftlichkeit im IT-Bereich Idealerweise einschlägige Kenntnisse und Zertifikate in Projektmanagement oder IT (z.B. ITSM, ITIL, PRINCE2) Expertise im Bereich der Transformation mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag von bis zu 80.000 EUR/Jahr Aussicht auf Teamleitung mit bis zu 3 Personen Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten Internationales, innovatives Unternehmensumfeld Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Unternehmenskultur, in der Fairness, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Großkundenticket und vielfältige Konzernangeboten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!